SANSEC TECHNOLOGY CO., LTD. — Capital/Financing Update 2025

证券简称：三未信安

公告编号：2025-053

证券代码：688489

三未信安科技股份有限公司

关于2024 年限制性股票激励计划首次授予部分

第一个归属期归属条件成就的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重 大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

重要内容提示：

• 限制性股票拟归属数量：36.16 万股

• 归属股票来源：公司从二级市场回购的A 股普通股股票

• 一、 本次股权激励计划批准及实施情况

（一）本次股权激励计划方案及履行的程序

  - 1、 本次激励计划的主要内容

• （1）股权激励的方式：第二类限制性股票

• （2）授予数量：本激励计划拟授予的限制性股票数量为110 万股，约占

• 本激励计划草案公告时公司股本总额11,432.89 万股的0.96%。首次授予的限制 性股票数量为92.00 万股，预留数量为18.00 万股。

（3）授予价格：15.61 元/股，即满足授予条件和归属条件后，激励对象 可以每股15.61 元的价格购买公司从二级市场回购的A 股普通股股票。

• （4）激励人数：首次授予部分129 人，全部为公司核心骨干员工。

• （5）本次激励计划授予的限制性股票的归属期限和归属安排具体如下：

首次授予部分：

如本激励计划预留授予的限制性股票于2024 年第三季度报告披露（不含当 日）前授予，则其归属期限和归属安排与首次授予的限制性股票保持一致。如本 激励计划预留授予的限制性股票于2024 年第三季度报告披露（含当日）后授予， 则其归属期限和归属安排具体如下：

（6） 任职期限、公司层面业绩考核要求及个人层面绩效考核要求

①任职期限：激励对象归属获授的各批次限制性股票前，须满足12 个月以 上的连续任职期限要求。

②公司层面业绩考核指标

本激励计划首次授予部分的限制性股票归属对应的考核年度为2024 年 -2026 年三个会计年度，以公司2023 年营业收入为基数，每个会计年度考核一 次，以达到业绩考核目标作为激励对象当年度的归属条件之一，公司选取公司年 度营业收入作为公司层面业绩考核指标，根据考核指标每年对应的完成情况核算 公司层面归属比例（X），具体业绩考核目标如下表所示：

若预留部分在2024 年度三季报披露前授予，则预留授予部分公司层面业绩 考核与首次授予部分公司层面业绩考核一致；若预留部分2024 年度三季报披露 后授予，则预留授予限制性股票的业绩考核年度为2025-2026 年两个会计年度， 以公司2023 年营业收入为基数，具体业绩考核目标如下表所示：

若各归属期内，公司未满足上述业绩考核目标，则所有激励对象对应考核当 年计划归属的限制性股票全部取消归属，且不得递延至下期归属，并作废失效。 若公司达到上述业绩考核指标触发值及以上，公司层面归属比例即为业绩完成度 所对应的归属比例，未能归属的部分权益取消归属，并作废失效。

③个人层面绩效考核要求

激励对象可按照本激励计划规定的比例归属其获授的限制性股票，激励对象 个人当年实际可归属额度=个人计划归属额度×个人层面归属比例。

激励对象当期计划归属的限制性股票因考核原因不能归属或不能完全归属

的，作废失效，不可递延至下一年度。

本激励计划具体考核内容依据《三未信安科技股份有限公司2024 年限制性 股票激励计划实施考核管理办法》（以下简称“《公司考核管理办法》”）执行。

2、本次限制性股票激励计划已履行的决策程序和信息披露情况

（1）2024 年5 月29 日，公司召开第二届董事会第五次会议，审议通过了 《关于<2024 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董 事会办理股权激励相关事宜的议案》等议案。同日，公司召开第二届监事会第五 次会议，审议通过了《关于<2024 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的 议案》《关于<2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关 于核实<公司2024 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单>的议案》，公 司监事会对本激励计划发表了同意的核查意见。

（2 ）2024 年5 月30 日，公司在上海证券交易所网站 （http://www.sse.com.cn）披露了《关于召开2024 年第一次临时股东大会的通 知》（公告编号：2024-031），同日，公司在上海证券交易所网站及指定媒体 （http://www.sse.com.cn）披露了《关于独立董事公开征集委托投票权的公告》 （公告编号：2024-029），公司独立董事罗新华先生作为征集人，就公司2024 年第一次临时股东大会审议公司本次激励计划相关的议案向公司全体股东征集 委托投票权。

（3）2024 年5 月30 日至2024 年6 月9 日，公司在内部对本次激励计划首 次拟授予激励对象的姓名和职务进行了公示。公示期内，公司监事会未收到与本 次激励计划激励对象有关的任何异议。2024 年6 月12 日，公司于上海证券交易 所网站（http://www.sse.com.cn）及指定媒体披露了《监事会关于公司2024 年限制性股票激励计划授予激励对象名单的审核意见及公示情况的说明》（公告 编号：2024-033）。

（4）2024 年6 月18 日，公司召开2024 年第一次临时股东大会，审议并通 过了《关于<2024 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<2024

年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董 事会办理股权激励相关事宜的议案》。2024 年6 月19 日，公司在上海证券交易 所网站（http://www.sse.com.cn）及指定媒体披露了《2024 年第一次临时股东 大会决议公告》（公告编号：2024-035）。同日，公司于上海证券交易所网站 （http://www.sse.com.cn）披露了《关于公司2024 年限制性股票激励计划内幕 信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：2024-034）。

（5）2024 年6 月18 日，公司召开第二届董事会第六次会议与第二届监事 会第六次会议，审议通过了《关于调整2024 年限制性股票激励计划首次授予激 励对象名单及授予数量的议案》的议案，1 名激励对象因个人原因自愿放弃拟授 予的全部权益，公司董事会对2024 年限制性股票激励计划（简称“本激励计划”） 首次授予激励对象名单及授予数量进行相应调整。本次调整后，公司2024 年限 制性股票激励计划首次授予激励对象人数129 人调整为128 人，首次授予的限制 性股票数量由92 万股调整为91.20 万股，预留数量由18 万股调整为18.80 万股， 拟授予激励对象的限制性股票总数量110 万股不变。2024 年6 月19 日，公司于 上海证券交易所网站（http://www.sse.com.cn）及指定媒体披露了《关于调整 2024 年限制性股票激励计划相关事项的公告》（公告编号：2024-038）。

（6）2024 年6 月18 日，公司召开第二届董事会第六次会议与第二届监事 会第六次会议，审议通过了《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》，同 意以2024 年6 月18 日为首次授予日，向符合条件的128 名激励对象授予限制性 股票91.20 万股，授予价格为15.61 元/股。监事会对首次授予日的激励对象名 单进行核实并发表了核查意见。2024 年6 月19 日，公司于上海证券交易所网站 （http://www.sse.com.cn）及指定媒体披露了《关于向公司2024 年限制性股票 激励计划激励对象首次授予限制性股票的公告》（公告编号：2024-039）。

（7）2024 年10 月16 日，公司召开第二届董事会第九次会议和第二届监事 会第八次会议，审议通过了《关于调整2024 年限制性股票激励计划股票授予价 格的议案》，鉴于公司2023 年年度权益分派实施完毕，根据《2024 年限制性股 票激励计划（草案）》的规定，对2024 年限制性股票授予价格进行调整，授予 价格由15.61 元/股调整为15.41 元/股，监事会对该事项发表了核查意见。具体

可详见公司于2024 年10 月17 日在上海证券交易所网站 （http://www.sse.com.cn）及指定媒体披露的《关于调整2024 年限制性股票激 励计划股票授予价格的公告》（公告编号：2024-058）。

（8）2024 年6 月18 日，公司召开第二届董事会第九次会议与第二届监事 会第八次会议，审议通过了《关于向激励对象授予2024 年限制性股票激励计划 预留部分限制性股票的公告》，同意以2024 年10 月16 日为授予日，向符合条 件的28 名激励对象授予限制性股票18.80 万股，授予价格为15.41 元/股。监事 会对预留授予日的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。具体可详见公司于 2024 年10 月17 日在上海证券交易所网站（http://www.sse.com.cn）及指定媒 体披露的《关于向激励对象授予2024 年限制性股票激励计划预留部分限制性股 票的公告》（公告编号：2024-060）。

（9）2025 年6 月19 日，公司召开第二届董事会第十八次会议和第二届监 事会第十七次会议，审议通过了《关于调整 2023 年、2024 年、2024 年第二期、 2025 年第一期限制性股票激励计划授予价格的议案》，鉴于公司2024 年年度权 益分派实施完毕，根据《2024 年限制性股票激励计划（草案）》的规定，对2024 年限制性股票授予价格进行调整，授予价格由15.41 元/股调整为15.30 元/股， 监事会对该事项发表了核查意见。具体可详见公司于2025 年6 月20 日在上海证 券交易所网站（http://www.sse.com.cn）及指定媒体披露的《关于调整2024 年限制性股票激励计划股票授予价格的公告》（公告编号：2025-050）。

（二）限制性股票的历次授予情况

（三）激励计划各期限制性股票归属情况

截至本公告出具日，公司2024 年限制性股票激励计划尚未归属。

二、 限制性股票归属条件说明

（一）董事会就限制性股票归属条件是否成就的审议情况

2025 年6 月19 日，公司召开第二届董事会第十八次会议和第二届监事会第 十七次会议审议《关于2024 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期 归属条件成就的议案》。根据公司2024 年第一次临时股东大会对董事会的授权， 董事会认为：公司2024 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期规定 的归属条件已经成就，本次可归属数量为36.16 万股，同意公司按照激励计划的 相关规定为127 名符合条件的激励对象办理归属相关事宜。公司第二届董事会第 十三次薪酬与考核委员会认为2024 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个 归属期归属条件已成就，并同意为符合条件的激励对象办理归属事宜。

（二）关于本激励计划首次授予部分第一个归属期符合归属条件的说明

1、本激励计划首次授予部分的限制性股票已进入第一个归属期

根据公司《激励计划（草案）》的规定，本次激励计划首次授予的限制性股 票第一个归属期为“自限制性股票授予之日起12 个月后的首个交易日起至限制 性股票首次授予之日起24 个月内的最后一个交易日当日止”。本次激励计划首 次授予的授予日为2024 年6 月18 日，本次授予的限制性股票第一个归属期为 2025 年6 月18 日至2026 年6 月17 日。

2、符合归属条件的说明

根据公司2024 年第一次临时股东大会的授权、公司《激励计划（草案）》 和《2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》的相关规定，本激励计划 首次授予的限制性股票第一个归属期的归属条件已成就，现就归属条件成就情况 说明如下：

（三）部分未达到归属条件的限制性股票的处理方法

本激励计划首次授予部分第一个归属期合计127 名激励对象可归属36.16 万股股票。本次部分未达到归属条件的限制性股票0.80 万股由公司作废失效。

具体可详见公司同日在上海证券交易所网站（http://www.sse.com.cn）及指定 媒体披露的《关于作废部分已授予尚未归属的2024 年限制性股票的公告》（公 告编号：2025-054）。

（四）监事会意见

监事会认为：根据《2024 年限制性股票激励计划（草案）》规定的归属条 件，公司2024 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期的归属条件已 经成就，本次可归属数量为36.16 万股，同意公司按照激励计划相关规定为符合 归属条件的127 名激励对象办理归属相关事宜。本事项符合《上市公司股权激励 管理办法》《2024 年限制性股票激励计划（草案）》等相关规定。

三、 本次归属的具体情况

• （一）授予日：2024 年6 月18 日

• （二）归属数量：36.16 万股

• （三）归属人数：127 人

• （四）授予价格：15.30 元/股

（五）股票来源：公司从二级市场回购的A 股普通股股票

（六）激励对象及归属情况

• 注：1、上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致；

• 2、上表中包括因离职导致不符合归属条件的1 名激励对象未能归属的第二类限制性股

票。

四、监事会对激励对象名单的核实情况

监事会核查后认为：除1 名激励对象因离职不符合归属条件，公司2024 年 限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期127 名激励对象符合《公司法》 《证券法》等法律法规、规则及规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格， 符合《上市公司股权激励管理办法》等法律法规、规章及规范性文件规定的激励 对象条件，符合本次激励计划规定的激励对象范围，其作为公司本次限制性股票 激励计划激励对象的主体资格合法、有效，激励对象获授限制性股票的归属条件 已成就。

监事会同意公司为本次符合条件的127 名激励对象办理归属，对应限制性股 票的归属数量为36.16 万股。上述事项符合相关法律法规、规章及规范性文件所 规定的条件，不存在损害公司及股东利益的情形。

五、归属日及买卖公司股票情况的说明

公司将根据政策规定的归属窗口期，统一办理激励对象限制性股票归属及相 关的归属股份登记手续，并将中国证券登记结算有限责任公司上海分公司办理完 毕股份变更登记手续当日确定为归属日。

六、限制性股票费用的核算及说明

公司根据《企业会计准则第11 号——股份支付》和《企业会计准则第22 号——金融工具确认和计量》，确定限制性股票授予日的公允价值，公司将在授 予日至归属日期间的每个资产负债表日，根据最新取得的可归属的人数变动、业 绩指标完成情况等后续信息，修正预计可归属限制性股票的数量，并按照限制性 股票授予日的公允价值，将当期取得的服务计入相关成本或费用和资本公积。

公司在授予日授予限制性股票后，已在对应的等待期根据会计准则对本次限 制性股票相关费用进行相应摊销，具体以会计师事务所出具的年度审计报告为准， 本次限制性股票归属不会对公司财务状况和经营成果产生重大影响。

七、法律意见书的结论性意见

律师认为，本次归属已取得了现阶段必要的批准和授权，符合《上市公司股 权激励管理办法》和2024 年限制性股票激励计划的相关规定。

特此公告。

三未信安科技股份有限公司董事会

2025 年6 月20 日